U betreed nu de globale goodman website. Bent u op zoek naar uw lokale goodman website?
Sluiten
Bij Goodman, hechten we veel belang aan relaties. Niet de gebouwen maar de mensen maken onze business succesvol. Goodman stelt 1.000+ professionals tewerk in 29 kantoren over de hele wereld. Wij streven ernaar om een werkvloer te creëren die stimulerend, uitdagend en de moeite waard is voor al onze werknemers.
Als grootste vastgoedontwikkelaar in Europa is Goodman steeds op zoek naar talent om onze groep te versterken. Ben je net afgestudeerd of een ervaren professional, ontdek waarom Goodman een "employer of choice" is waar je je talent kunt inzetten en ontplooien en je carrière kunt uitbouwen.
Goodmans bedrijfscultuur speelt een centrale rol in het succes van de onderneming. Dankzij onze bedrijfscultuur kunnen we topmedewerkers aantrekken en de klanten en beleggers steeds een optimale dienstverlening en creatieve en doeltreffende vastgoedoplossingen aanbieden. Door onze waarden weten wij ons te onderscheiden op de markt:
Als wereldwijd verspreid bedrijf hechten we veel belang aan de diversiteit van onze mensen. De variatie in werkkrachten versterkt ieder team en ieder project door verschillende vaardigheden, talenten en ervaringen ter beschikking te stellen aan de klanten.
Goodman werknemers werken hard, maar ons bedrijf zorgt voor een gezonde werk/privé balans en flexibele werkuren.
Wij investeren in onze mensen omdat ons succes afhangt van het aannemen van de beste mensen die zich voortdurend inzetten voor het bedrijf.
De voortdurende groei van ons bedrijf creëert mogelijkheden voor onze werknemers om te werken in de Goodman kantoren over de hele wereld, die hen een waardevolle ervaring bieden op wereldlijk vlak.
Wij sporen onze mensen ook aan om constant bij te leren, daarom steunen wij hen ook financieel bij postgraduaat studies. Wij voorzien ook jaarlijkse in-house trainingen om de groei van onze mensen te stimuleren.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus facilisis ornare turpis vitae venenatis. Fusce sapien nisl, faucibus ac mollis et, condimentum ut arcu.