U betreed nu de globale goodman website. Bent u op zoek naar uw lokale goodman website?

Werken bij Goodman

Bij Goodman hechten we veel belang aan relaties. Niet de gebouwen maar de mensen maken onze business succesvol. Goodman stelt meer dan 1.000 professionals tewerk in 32 kantoren over de hele wereld. Wij streven ernaar om een werkvloer te creëren die stimulerend, uitdagend en de moeite waard is voor al onze werknemers.

Wij willen dat al onze werknemers zich gewaardeerd en geapprecieerd voelen en dat ze streven naar excellentie. Wij vertrouwen onze werknemers en geven ze veel vrijheid. Dit verhoogt het ondernemerschap binnen het bedrijf en spoort ons aan om nieuwe oplossingen te ontwikkelen.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur van Goodman is de kern van het succes van onze onderneming. Dankzij onze bedrijfscultuur kunnen wij hooggekwalificeerde medewerkers aantrekken en kunnen wij onze klanten en investeerders voortdurend de beste service, maar vooral innovatieve en interessante vermogensresultaten bieden.

Door onze waarden zijn wij onderscheidend in de markt. Onze waarden zijn:

  • klant+focus – onze klanten staan centraal bij alles wat wij doen;
  • prestatie+motivatie – individueel en samen – wij zorgen dat het gebeurt;
  • innovatie+dynamiek – wij denken ´out of the box´;
  • open+eerlijk – wij handelen transparant en integer;
  • team+respect – iedereen is belangrijk.

Omdat Goodman een mondiaal bedrijf is, vormen de kernwaarden van Goodman een stimulans voor diversiteit onder zijn medewerkers. Een gevarieerd personeelsbestand maakt elk team en project sterker door het ruime aanbod van kennis, kunde en ervaring. Hiervan profiteren klanten en investeerders.

Diversiteit

Als wereldwijd verspreid bedrijf hechten we veel belang aan de diversiteit van onze mensen. De variatie in werkkrachten versterkt ieder team en ieder project door verschillende vaardigheden, talenten en ervaringen ter beschikking te stellen voor de klanten.

Goodman werknemers werken hard, maar ons bedrijf zorgt voor een gezonde werk/privé balans en flexibele werkuren.

Leren en Ontwikkelen

Wij investeren in onze mensen omdat ons succes afhangt van het aannemen van de beste mensen die zich voortdurend inzetten voor het bedrijf.

De voortdurende groei van ons bedrijf creëert mogelijkheden voor onze werknemers om te werken in de Goodman kantoren over de hele wereld, die hen een waardevolle ervaring bieden op wereldlijk vlak.

Wij sporen onze mensen ook aan om constant bij te leren, daarom steunen wij hen ook financieel bij postgraduaat studies. Wij voorzien ook jaarlijkse in-house trainingen om de groei van onze mensen te stimuleren.